课程简介
本训练营聚焦人才发展项目设计与落地的完整流程，帮助HR、培训管理者、学习发展从业者系统掌握从业务需求分析到项目价值评估的核心方法论。课程共包含15节视频课和1次直播答疑，覆盖项目设计全生命周期，注重实战与落地。
核心模块
- 需求分析：深入拆解如何从业务痛点精准提炼学习需求，避免培训与业务脱节。
- 目标与标准：学习设定可衡量的项目目标，并明确人才选拔与评估标准。
- 内容与方式：掌握学习内容和方式的差异化设计，兼顾能力提升与业务问题解决。
- IDP与结构：推动个人发展计划（IDP）落地，设计科学的人才发展项目整体结构。
- 运营与评估：学习项目运营落地的关键动作，以及价值评估指标和有效性评估方法。
适用人群
适合企业HRBP、培训经理、学习发展（LD）岗位从业者，以及希望系统提升人才发展项目设计能力的专业人士。课程内容直接对应实际工作场景，可快速应用于企业内部人才培养项目。
🎯 资源目录结构
📂 人才发展项目设计落地训练营 （17个项目，总大小 482.51 MB）
- 📄 1.开营仪式视频课.mp4 – 19.46 MB
- 📄 2.1. 人才发展项目挑战和成功因素分析.视频课.mp4 – 44.76 MB
- 📄 3.2. 从业务痛点到学习需求分析（1）.视频课.mp4 – 40.75 MB
- 📄 4.3. 从业务痛点到学习需求分析（2）.视频课.mp4 – 23.64 MB
- 📄 5.4. 项目目标设定.视频课.mp4 – 34.83 MB
- 📄 6.5. 确定人才选拔和标准.视频课.mp4 – 29.96 MB
- 📄 7.6. 学习内容和学习方式差异化管理.视频课.mp4 – 25.62 MB
- 📄 8.7. 能力提升和业务问题解决双线设计.视频课.mp4 – 19.08 MB
- 📄 9.8. IDP的推动和落地.视频课.mp4 – 28.49 MB
- 📄 10.9. 人才发展项目结构设计.视频课.mp4 – 25.82 MB
- ……
🔗 网盘下载链接
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